質量管培生

（QE助理）

3

培養方向：質量工程師/體系工程師

工作内容：協助生産質量管控，質量文件編輯，質量數據統計及分析，質量異常問題及解決或協助梳理内部流程，完善内部質量體系，客戶體系審核及整改工作；

職位要求：

1. 本科學曆，2025年應屆畢業生，機械/電子/電器/自動化方向；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識，性格外向。

生産儲幹

5

培養方向：生産主管

工作内容：參與産品生産的各個環節，包括生産、工藝、檢驗等過程，負責生産過程中數據的記錄和整理，參與車間内的生産設備維護和保養，并對設備的使用和維護提出建議；

職位要求：

1. 本科學曆，2025年應屆畢業生，專業不限；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識，性格外向。

機械管培生

（助理機械工程師）

1

培養方向：機械工程師

工作内容：協助非标/自動化設備結構設計與改良設計，并協助解決生産和制造過程中的效率問題，提供裝配和調試等設備服務；

職位要求：

1. 本科學曆，2025年應屆畢業生，機械或自動化類方向；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力及團隊合作意識。

仿真管培生

（助理仿真工程師）

1

培養方向：仿真工程師

工作内容：借助仿真軟件，利用空氣動力學/熱力學/流體力學知識分析産品設計過程中的能量轉化，并提供改善建議。

職位要求：

1. 碩士學曆，2025年應屆畢業生，空氣動力學/熱力學/流體力學類方向；

2. 熟悉仿真軟件，具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力及産品創新意識。

設計管培生

（助理結構工程師）

9

培養方向：設計工程師

工作内容：協助産品結構設計，技術資料準備（技術文件、工程圖紙和管理文件等），并從設計端協助解決開發、生産和制造過程中的技術問題。

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，機械或材料類方向；

2.熟悉三維軟件，具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力及産品創新意識。

标準化管培生

（标準化助理工程師）

1

培養方向：标準化工程師

工作内容：協助完成技術标準的修訂，内部标準化，維護和建立材料庫，标準件庫，通用件庫

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，質量/工程類方向；

2.具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力及團隊合作意識。

采購管培生

（采購助理）

3

培養方向：采購工程師

工作内容：協助完成供應商開發，物料采購，系統下單，物料跟進，異常處理等采購相關工作。

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，供應鍊管理/物流管理/财務等相關專業；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力及團隊合作意識。

PMC管培生

（PC/MC專員）

3

培養方向：PC專員/MC專員

工作内容：協助完成銷售計劃的轉化（MRP），分解制定月生産計劃，通過跟進采購物料下單、到貨情況，制定可行的周、日生産計劃。

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，供應鍊管理/物流管理/财務等相關專業；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力及團隊合作意識。

翻譯

1

培養方向：總經理助理；

工作内容：負責現場翻譯，陪同總經理出差，并完成出差過程中助理工作；

職位要求：

1. 碩士學曆，2025年應屆畢業生，英語流利，專業不限；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識，性格外向。

人資管培生

（人事專員）

3

培養方向：招聘專員/培訓專員/績效專員；

工作内容：協助進行招聘/培訓/績效模塊的工作開展，參與各自模塊的新項目策劃及改善；

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，專業不限；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識，性格外向。

IT管培生

（IT助理）

1

培養方向：IT工程師；

工作内容：協助IT項目（PLM，MES，WMS，E-HR、OA等）的籌備、實施及改進。

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，計算機軟件相關方向；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及問題解決能力。

運營管培生

（運營助理）

1

培養方向：運營專員；

工作内容：協助完成公司榮譽稱号獲取，政府補貼項目申報，第三方對接等運營相關工作；

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，财務類相關專業方向；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識，性格外向。

審計管培生

（審計助理）

1

培養方向：審計專員；

工作内容：協助完成年度工作計劃、績效，财務，内控等審計相關工作，并完成審計報告；

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，财務類相關專業方向；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識。

銷售管培生

（銷售助理）

5

培養方向：外貿業務員；

工作内容：協助完成客戶對接，訂單獲取，訂單跟進，訂單異常處理等銷售相關工作；

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，英語/國貿/翻譯類方向；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識，性格外向。

項目管培生

（項目助理）

4

培養方向：項目專員；

工作内容：協助完成客戶對接，項目啟動，項目跟進，項目異常處理等項目相關工作；

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，英語/國貿/翻譯類方向；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識，性格外向。

工業設計管培生

（工業設計助理）

1

培養方向：工業設計；

工作内容：協助完成新産品概念設計，新産品外觀設計，舊産品包裝設計及申報工作；

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，藝術類院校，産品設計/工業設計類方向；

2. 熟悉PS/AI軟件，具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識。

企劃管培生

（助理企劃專員）

1

培養方向：企劃專員；

工作内容：協助完成制定策劃方案（推廣戰略、廣告宣傳、品牌創意、展會等活動），活動統籌，媒體對接及執行；

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，英語流利，國貿/市場營銷/應用統計/經濟學類方向；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識，數據分析能力強。

電控開發管培生

（助理電控工程師）

1

培養方向：電控工程師/軟件工程師；

工作内容：

協助完成産品電控方案，繪制電控原理圖，電氣系統設計，元器件選型及程序開發等工作

職位要求：

1. 碩士學曆，2025年應屆畢業生，電子信息/電氣/計算機類專業方向；

2. 熟悉AD/PADS/99SE/CAD等軟件或熟悉C/C++編程，具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識。

财務管培生

（成本/總賬方向）

1

培養方向：成本會計/總賬會計；

工作内容：

協助完成分公司進銷存成本核算，成本分析或分公司全盤會計核算工作；

職位要求：

1. 本科及以上學曆，2025年應屆畢業生，财務/經濟學類專業方向；

2. 具備良好的學習能力、溝通能力及團隊合作意識。