一、我們在這裡

中國石化集團東北石油局有限公司、中國石油化工股份有限公司東北油氣分公司中國石化在東北地區唯一一家從事石油、天然氣勘探、開發的上遊企業，按大一型企業管理。公司總部地處素有“北國春城”美譽的吉林省省會——長春市。

東北油氣始建于1980年，深耕東北松遼大地保供國家能源建設40餘載，是第一家為吉林省供應天然氣的國有企業。截至2023年底，公司轄有油氣區塊25個，礦權面積1.35萬平方千米，分布在東北三省和内蒙古自治區，累計探明石油地質儲量1.05億噸，探明天然氣地質儲量1220億方，油氣總資源量20.2億噸。

二、我們的願景

東北油氣踐行中國石化“打造世界領先潔淨能源化工公司”的企業願景。謀劃确定符合自身高質量發展的“3529”中長期發展戰略，分三個階段、聚焦五大戰略、達成兩大目标、形成九大标志性成果。

三、我們的優勢

1.近年來，我們着力打造科研、生産一體化油公司運行模式，新的科研服務中心将在“十四五”末投入使用。

東北油氣科研服務中心（設計圖）

2.我們建成了國内首個火山岩區油氣藏成藏理論及勘探技術創新基地，火山岩氣田連續十三年實現高産穩産，達到國内同類型氣田先進水平。

3.我們建成了中石化上遊首個碳中和示範儲氣庫，大力推進CCUS工作，在“黑土地”保護上成效顯著，綠色低碳發展底蘊正濃。

4.我們建成了中石化上遊第一個5G智能生産運行作戰指揮室，透明式儲層、遠距離指揮、智能化監控、跨專業融合取得突破性進展，數智化引領企業發展快人一步。

四、我們的人才隊伍

公司高度重視人才工作，構建了“實施四大工程、建強四大方陣、構建五大平台、完善五大機制和落實三大保障”的人才發展工作模型。

01

實施“頭雁工程”，建強戰略領軍人才方陣

對具有戰略思維的優秀畢業生，作為領軍人才重點培養。

02

實施“引擎工程”，建強科技創新人才方陣

具有創新思維的畢業生，作為專業化技術人才計劃培養。

03

實施“注能工程”，建強專業管理人才方陣

通過“導師帶徒”、多崗位鍛煉等方式培養複合型人才。

04

實施“築基工程”，建強技能操作人才方陣

充分發揮油公司模式，依靠外部服務隊伍一體化培養技能人才。

我們健全了開放型人才引進培養制度體系，近年來柔性引進校企高端人才57人，吉林省省級人才庫入選33人，集團公司闵恩澤獎12人。

五、我們的多彩生活

六、我們的招聘崗位

七、我們的福利待遇

職工薪酬：包括薪酬、津貼補貼、績效獎金三個部分。‍

保險福利：五險二金、健康體檢、職工療養、工會福利、人才公寓、采暖補貼以及激勵性年金等。

企業補貼：全日制本科、碩士、博士分别按照3、5、8萬給予安家補貼。

地方補貼：入職後滿足申報條件，可申請吉林省人才等級認定。同時根據吉林省引才政策等，符合條件者可申請“高校畢業生租房和生活補貼”“高校畢業生租住人才公寓補貼”“高校畢業生安家補貼”“人才住房保障支持”“高校畢業生生活補貼”。

八、報名方式

九、聯系方式